TSKB Gayrimenkul Değerleme, sektördeki konumunu çalışanlarından aldığı güç ve destek ile oluşturmuş olup insan kaynağı en önemli değerimizdir.

TSKB Gayrimenkul Değerleme İnsan Kaynakları Politikamız;

• İşe alımlarımızı yetkinliğe dayalı bir prensiple, fırsat eşitliği ilkesiyle, kurum değerlerimizi koruyup geliştirecek insan kaynağını seçme hedefi ile gerçekleştiriyoruz.
• İşte ve kariyer planlamasında fırsat eşitliğine inanıyoruz ve destekliyoruz.
• Eşit işe eşit ücret politikasını benimsiyoruz.
• Hedef ve stratejilerimizi çalışanlarımızın katılımı ile oluşturuyoruz; çünkü “hepimiz aynı gemideyiz”.
• Çalışanlarımızın performansını dönemsel olarak objektif ve belirli kriterler ile ölçüyor, değerlendiriyor ve sergilediği performansa göre ödüllendiriyoruz.
• Çalışanlarımızın motivasyonuna önem veriyor ve çeşitli İnsan Kaynakları uygulamaları ile çalışma ortamımızın dinamizmini koruyoruz.
• Kurumumuzun yöneticilerini, kurumumuzun içinde yetiştiriyor, liderlerimizi kendi içimizden seçiyoruz.
• Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişim ihtiyaçları doğrultusunda, performanslarını ve yetkinliklerini artırmak, kendi potansiyellerini keşfetmelerini sağlamak amacıyla  eğitim planlarını, eğitim fırsatlarına erişimde cinsiyet eşitliği ilkesi doğrultusunda çalışanlarımızın katılımı ile birlikte hazırlıyoruz.