TSKB Gayrimenkul Değerleme bünyesine katılan herkes ilk günden itibaren öğrenme ve gelişim olanaklarından yararlanmaya başlar.

Performans sisteminin yanı sıra yetkinlikler, düzenleyici kurumların standartları ve mesleki gereksinimler dikkate alınarak yapılan çalışmalar sonucunda, organizasyon yapımızdaki her bir pozisyon için yıllık eğitim ve gelişim faaliyetleri oluşturulmaktadır. Eğitim planları yapılırken çalışanlarımızın istek ve önerileri de dikkate alınmakta, yönetici ve yönetici adayı yetiştirmek üzere çeşitli eğitim ve kariyer planlamaları yapılmaktadır.

Aramıza yeni katılan tüm çalışanlarımıza öncelikle kurumsal ve mesleki oryantasyon, İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi verilmektedir. Bu eğitimler ile çalışanın kurumu yakından tanıması, kurum politikaları, ortak uygulamalar hakkında bilgi sahibi olması ve kuruma uyum sürecini kolaylaştırıcı bazı temel eğitimleri alması amaçlanmaktadır.